Deze specifieke kennis zetten wij in om families en ondernemers weer op het juiste spoor te zetten, met oog voor de onderneming maar zeker ook voor de omgeving.
De dynamiek in het gezin en op het bedrijf, en de manier waarop het werk ‘trekt’ is typisch voor het agrarische bedrijf. De Boer c.s. heeft dankzij uitgebreid onderzoek onder agrarische ondernemers veel kennis opgedaan over de aspecten die een rol spelen bij overname en bedrijfsvoering. Onze adviseurs kunnen er in kortlopende trajecten voor zorgen dat lastige situaties worden opgelost. Ook is het mogelijk om in een wat langer traject met meer begeleiding de greep op de onderneming en de omgeving terug te krijgen.
Het Spiegelgesprek is als onderdeel van het Rabobank Opvolgersperspectief een van de meest uitgebreide opdrachten waarin De Boer c.s. haar kennis op het gebied van ondernemerschap kan toepassen en verrijken. Jonge agrarische ondernemers worden geëvalueerd op hun kwaliteiten en aandachtspunten waar het gaat om hun rol als aspirant ondernemer. Een combinatie van vragenlijsten en een interview geeft inzicht in vaardigheden en valkuilen die hierop van toepassing zijn.